Depuis avril 2022, le corps des psychologues est soumis au forfait jour alors qu’auparavant il bénéficiait du choix entre décompte horaire et forfait jour.
Cette note élaborée par le Collectif psychologues Ufmict CGT a pour but de répondre à certaines interrogations sur la question des jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) et du forfait jour, de proposer des éclairages, ainsi que des pistes de négociations s’agissant des agents à temps partiel et à temps non complet, puisqu’à ce jour il n’existe aucune référence juridique sur la proratisation des jours de RTT pour les agents qui ne seraient pas à temps plein (100%).
Il s’agira ici de comprendre les règles qui régissent les RTT et le décompte horaire afin de s’en inspirer dans le cadre du forfait jour pour les agents à temps non complet et/ou partiel.

Elle peut être complétée par la note sur « Les Congés annuels pour les psychologues dans la FPH » dont les règles diffèrent quelque peu afin d’avoir une vision globale sur les congés.

A consulter sur Les jours de RTT et le forfait jour pour les psychologues dans la FPH – Novembre 2025