Plan blanc/canicule/pandémie La CGT demande à ce qu’un représentant du personnel siège dans la cellule de crise, comme pendant le COVID, plutôt que 6 directeurs et le président de la CME seuls. Les remontées du terrain s’étaient avérées essentielles pour […]
En 2024, la F3SCT (Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail), anciennement CHSCT, a effectué 6 missions au cours desquelles des préconisations ont été proposées à la Direction. Pour une plus grande transparence, nous vous présentons ici […]
Suites données : Groupe de travail sur les conduites addictives : Candidatures reçues mais groupe non constitué., mise en place du groupe de travail en janvier. Stationnement dans l’enceinte Relevés en cours de traitement. Les conclusions seront données au prochain F3. Fiche […]
Grève et prime de service : la direction n’a pas encore décidé si elle maintient le dégrèvement des jours de grève pour calculer la prime Rapport Commission Des Usagers : très incomplet cette année. Seulement 6 % de retour de […]
Charte informatique Concernant les sanctions prévues suite aux manquements aux règles informatiques, nous faisons ajouter « intentionnels » aux manquements et faisons supprimer la menace de licenciement. Les équipes de liaison doivent utiliser le logiciel de l’EPSM, puis copier/coller dans celui des […]
Pour avis : Approbation du cr de la séance du 1er février 2024 : Aucune remarque. Cr approuvé à l’unanimité. 2) Suivi des actions Mme Granjon s’est rapprochée du CH de Chalon afin de repréciser que les agents n’avaient pas besoin de […]
Au sommaire du Conseil de Surveillance du 4 avril 2024 projet d’établissement Mâcon allocations d’étude effectifs médicaux projet médico-soignant partagé de territoire
MAS : fiches réflexes du mode dégradé enfin validées et diffusées Secrétaires : l’Indemnité Forfaitaire pour Travaux Supplémentaires aurait déjà été versée à toutes les secrétaires qui en auraient fait la demande Médailles du travail : tous ceux qui ont vu leur demande […]
