Organigramme : changements dans l’équipe de direction : 3 pôles ressources et 3 chefs de pôle différents : ressources humaines (C. PETEUIL), DSI et qualité (A. RAFFIOT), ressources matérielles (poste vacant) Au sein de la DRH, création à venir d’un poste d’adjoint, avec […]
REX Bengali suite à l’affaire KS, une plainte avait été déposée par le CHS. Dès maintenant il faut enclencher la communication entre médecins, soignant, UMD, directions et la justice pour faire en sorte que ce patient ne revienne pas au […]
Bilan social 2021 : voici nos observations Maladies : dues au COVID, mais aussi à l’épuisement Hausse des temps partiels thérapeutiques (x 2) 5 nouveaux Congés Longue Maladie Hausse des maladies ordinaires de plus de 6 jours, mais baisse des maladies de […]
EHPAD : Suite aux réunions des agents de l’EHPAD, un recadrage des temps a été effectué : temps des repas, temps des transmissions et des temps de pause. Depuis avril, il y a une stabilité de l’équipe infirmière avec l’arrivée d’une […]
1/ Réorganisation des prises en charge à l’HJ Nuances et déménagement du Club Ado La pénurie médicale s’accentue et il n’y a pas de recrutement envisagé. Une réorganisation de l’HJ est donc à prévoir pour septembre. Actuellement il y a […]
Bilans financiers: votés à l’unanimité, dont les emprunts pour le NHS GHT : les représentants du CTE et de la CSIRMT s’abstiennent. Les syndicats avaient déjà voté initialement contre le GHT, mégastructure de gestion de la pénurie, qui méprise le […]
Budget : emprunt avancé et étalé dans le temps pour réduire les taux d’intérêt, financé par une filiale du Crédit Mutuel. Excédent consolidé du CHS = 2,5 M€ NHSS et reconstruction de Mâcon : pose des 1ères pierres en septembre 2022. Mâcon sera […]
Logement des internes + chambre de garde : entretien par GSF 6 matins, samedi inclus. 5 ASH ont répondu à l’appel à candidature pour les week-end, payés en heures sups + 1 ASH pour 3 mois. 3 logements/an seront rénovés pour un […]
