Elections : bonne ambiance dans les bureaux de vote, mais baisse de participation locale et nationale. Les syndicats questionnent le vote électronique, beaucoup moins suivi, trop complexe et peu confidentiel. Le directeur pense que le vote électronique est une méthode « éprouvée » […]
Organigramme : changements dans l’équipe de direction : 3 pôles ressources et 3 chefs de pôle différents : ressources humaines (C. PETEUIL), DSI et qualité (A. RAFFIOT), ressources matérielles (poste vacant) Au sein de la DRH, création à venir d’un poste d’adjoint, avec […]
Bilan social 2021 : voici nos observations Maladies : dues au COVID, mais aussi à l’épuisement Hausse des temps partiels thérapeutiques (x 2) 5 nouveaux Congés Longue Maladie Hausse des maladies ordinaires de plus de 6 jours, mais baisse des maladies de […]
Budget : emprunt avancé et étalé dans le temps pour réduire les taux d’intérêt, financé par une filiale du Crédit Mutuel. Excédent consolidé du CHS = 2,5 M€ NHSS et reconstruction de Mâcon : pose des 1ères pierres en septembre 2022. Mâcon sera […]
