Topaze : réouvert depuis le 3 mars pour 10 patients et bientôt 15. Indications identiques aux pavillons PACS, avec accent sur le « partenariat humaniste ». Expérimentation de ré-internalisation de GSF ; donc 4 ASHQ prévus pour y pallier. Expérimentation aussi de nettoyage […]
MAS : fiches réflexes du mode dégradé enfin validées et diffusées Secrétaires : l’Indemnité Forfaitaire pour Travaux Supplémentaires aurait déjà été versée à toutes les secrétaires qui en auraient fait la demande Médailles du travail : tous ceux qui ont vu leur demande […]
Déficit de 1,7 millions € à cause de l’augmentation du coût du gaz pour 2023. Modifications des dates de mise en service et fin de chauffe pour 2023/2024. Equipe PMS : organisation du travail en 12h pour une présence 24h/24h. […]
1/ MAS Moins d’arrêts de travail à la MAS +1 agent recruté Une réflexion sur l’organisation du travail est en cours 2/ Panneaux Mise en place d’un panneau à la MAS concernant les bornes électriques en cours ainsi que celui […]
Absentéisme : à ce jour 75 agents absents. La ½ seront remplacés. La DRH reconnaît un hiatus avec Pôle Emploi qui a été récemment rectifié, suite à notre vigilance. Le nombre moyen de jours d’absence par agent a été en […]
Election du secrétaire Raphaël JIMENEZ élu par 4 votes contre 3 Kits antisuicide A nouveau au nombre de 7 sur le CHS Fauteuils de nuit De nouveaux fauteuils achetés par les pôles après l’essai effectué par les soignants de nuit […]
CTI de la MAS : « les chèvres de Mr Ségur » Dans le cadre du Ségur, non signé par la CGT, le gouvernement a octroyé un Complément de Traitement Indiciaire de 183€ nets mensuels aux agents hospitaliers, mais pas […]
Approbation du PV du CTE du 26 janvier 2021 Nous refusons les modifications proposées par la DRH concernant la prime de service 2020, où les propositions faites ne correspondaient pas à la réalité des débats Nous validons par contre la […]
